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実際のところ、経営者のほとんどは助成金を有効に活用されていないのではないでしょうか。
「助成金の存在を知らなかったばかりに本来もらえるはずの助成金がもらえなかった」
「助成金の種類がたくさんありすぎて、うちの会社で申請できる助成金があるのかわからない」
として、活用できる助成金を活用していない会社は現実に多いようです。
助成金は、雇用保険の適用事業所であれば業種を問わずほとんど活用できます。
なぜなら、助成金の財源は、雇用保険料でまかなわれているからです。
助成金は返済する義務はありませんので、事業運営に充てることができるメリットありますが、必ず受給できるというわけでもありません。
助成金を受けるには、雇用保険料をきちんと納めていることや、会社都合で従業員を辞めさせていないことなどクリアしなければならない条件がたくさんあります。
また、申請する際には賃金台帳や出勤簿などの関連帳票の提出も求められます。
助成金は会社で申請することが可能です。
しかし、一定の条件をクリアするには、事前の調査に多くの時間を必要とするとともに、申請期限も限られており、期限まで申請するというタイミングを逃すと一切もらえません。
無料診断・無料相談をとおして受給できるかどうか事前に調査を行います。
このため、申請手続きについては、助成金の申請手続きの代行ができる当事務所へご相談ください。